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    广东中辰钢结构有限公司绩效考核

    企业名称:广东中辰钢结构有限公司

    行业:建筑

    项目:绩效考评

    辅导方式:诊断+咨询+辅导+培训+效果巩固

    客户背景

      广东中辰钢结构有限公司成立于2002年,是一家集建筑钢结构设计咨询、加工制作、施工安装与售后服务于一体的专业钢结构公司,具有建筑钢结构制作及安装壹级资质、幕墙设计与施工贰级资质。

    项目背景

     该公司成立有10多年,管理机制等都有建立,但管理团队官僚作风严重,管理机构臃肿,没有完善的激励体制和绩效考核体系,一刀切、大锅饭,平均主义,士气低落,人均产值较低。

    咨询结果

    企业的各项指标发生了明显的变化:

    1、产能:车间从原月产能管理变革后提示273%

    2、订单准交率:由调研前的56%,提升到变革后的月平均计划准交率为96%,提升了40个百分点;

    3、采购准交率:从调研前的40%,提升到现在的94%,提升了52个百分点;

    4、仓库帐物卡相符率:管理变革前的难以统计,提升到现在的99%

    以上动作及数据充分反映了管理变革以来公司取得的丰硕成果。

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